ラウンジの面接に落ちた原因は？採用基準と受かる雰囲気・見た目作りを伝授

「ラウンジの面接で受かる確立は？」
「面接に落ちる理由や原因が知りたい！」
「ラウンジってどうやったら受かるの？」

ラウンジのキャストとして働くには、まず面接を突破しなければいけません。

面接は決して全員が突破できるわけではないため、面接事情を把握のうえ採用を目指しましょう。

今回はラウンジの面接事情や落ちる理由について詳しく解説します。

ラウンジの面接で受かる確率は低い

ラウンジや会員制ラウンジは私服出勤でノルマなし、シフトも比較的自由なため、ナイトワークのなかでも人気の職種です。

だからこそ、ラウンジや会員制ラウンジはナイトワークで働きたい女性人気が高く、面接で受かる確率は決して高くはありません。

ラウンジの面接事情について、詳しく解説します！

高級店や人気店は採用基準が高い

結論として、ラウンジのなかでも高級店や人気店は採用基準が非常に高いです。

お店によって人気の度合いや待遇は異なりますが、採用における競争率が高いお店では「50〜100人に1人受かるかどうか」というところもあるほどです。

キャストが足りているタイミングはもちろん、枠に空きがあるタイミングでも常に多くの女性が応募しており、限られた1枠を奪い合うこととなってしまうでしょう。

何より重視されるのはお店の雰囲気に合っているか否か

ラウンジ面接において何より重視される要素が「お店の雰囲気に合っているか否か」です。

どんなに容姿が整っており過去に別のお店でNo1をキープしていたとしても、お店との相性次第では面接で落とされる場合もあります。

特にキャストにより系統が分かれがちな要素が、見た目と対応方法です。

同じランク層の人気店・高級店であっても、お店ごとにコンセプトや雰囲気は異なります。

逆に言えば、1店舗で不採用だったとしても、雰囲気が合っていなかっただけであれば別の同ランクのお店では採用される可能性があります。

そのためラウンジ面接を受ける際は、もし不採用だったとしても気にせず、別のお店に目を向けてみることもおすすめです。

ラウンジの面接に落ちる理由

ラウンジや会員制ラウンジの面接に落ちる理由として、主に3つが挙げられます。

ラウンジの面接で落とされる理由について、詳しくご覧ください！

既にお店のキャストが足りている

ラウンジの面接に落ちる原因として最も多いものが、タイミングの問題です。

ラウンジは季節やイベントの開催日程、常連さんの出入りなどに応じて「今は新しい子を入れたい時期」「今は現状維持で十分」などの波があります。

どんなに見た目や接客能力に自信があっても、「今は現状維持で十分」なタイミングだった場合は、不合格になることも珍しくありません。

面接に落ちる原因は必ずしも自分の力不足だけではないため「今回はタイミングが悪かっただけ」と切り替えることも大切です。

ラウンジで働くことに興味がある方はラウンジスチュワードに無料で相談してみましょう！

専属のスチュワード（店舗面接や相談をサポートします）が徹底的にサポートしてくれます！

お店の雰囲気と性格や容姿が合わなかった

お店が求めるキャストの性格や容姿とマッチしなかったことも、面接に落ちる理由の1つです。

お店の雰囲気とのミスマッチはキャバクラやコンカフェでもありがちですが、特にラウンジでは雰囲気重視の採用が多い傾向にあります。

例えば「落ち着いた大人の女性が好まれるラウンジ」では、どんなに容姿が整っていても「明るく元気なギャル系キャスト」は雰囲気に合わないと判断されるでしょう。

ラウンジでは外見・内面共にお店それぞれの系統があるため、自分の見た目がその系統にマッチしているかは非常に大切です。

無愛想で接客を任せるには基準に満たなかった

ラウンジでは「容姿が整っている」ことはもちろん、接客力や愛嬌が重視されることも少なくありません。

特に会員制ラウンジなどの高級店では「会話が硬い」「笑顔が少ない」「受け答えが雑」と判断されれば、それが落ちる理由になりえます。

お店側は「この子は初日からお客様と気まずくならないよう接客できるか？」を面接の受け答えでチェックしています。

また、面接では清潔感や姿勢・挨拶の仕方など、第一印象もシビアに見られます。

実際のラウンジ面接では、初対面のお客様にわずかな時間で自分に興味を持ってもらわなければいけません。

「面接で緊張していたから…」は通用しないため、面接ではラウンジでの実際の接客を意識して受け答えしましょう。

ラウンジの面接に通るためのテクニック

ラウンジで採用されるには、まず面接に親族なければいけません。

面接に通るには、身だしなみや受け答えなど内見・外見ともに徹底して整えなければいけません。

ラウンジの面接に通るために必ず取り入れたいポイントについて、詳しく解説します。

身だしなみはしっかりと整える

まずは身だしなみをしっかりと整えましょう。

ラウンジは店舗ごとに系統やコンセプトが異なるため、可能な限りお店の雰囲気に合わせた身だしなみがベストです。

でも、なかには「オールジャンル」っていうお店もあるんですよね…

会員制ラウンジなどお店の雰囲気がわからない場合は、まず清潔感を心がけることが大切です。

ラウンジ面接において、スタッフは「あなたがどんなふうに働いてくれるか」を受け答えを通じてチェックしています。

そのため、面接は実際の接客を意識して、清潔感のある化粧やヘアスタイルで気合を入れて挑みましょう。

面接担当はお客様と思ってきちんと受け答えする

面接は接客の本番だと思って、きちんと受け答えしましょう。

ラウンジ面接では、受け答えを通じて女性のコミュニケーション能力や接客スキルをチェックしています。

そのため、笑顔で丁寧に対応することはもちろん、スタッフやお店を褒めるとさらに好印象です。

お店の清潔感やスタッフの対応など、褒められる箇所はさまざまです。

実際の接客でも、お客様に好印象を与える「褒め言葉」「ポジティブな感想」は非常に大切なため、自然に周囲を褒められることを面接でもアピールしましょう。

売れるラウンジ嬢の会話テクニックを詳しく見る

笑顔を徹底して愛想の良い女性をアピールする

どれだけ外見・内面が良くても、暗い顔をしていればその魅力は伝わりません。

そのため、面接では何より笑顔を徹底して、愛想の良い女性を印象付けましょう。

笑顔は心理学においても相手の警戒心を解く効果が報告されています。

面接や実際の接客ではわずかな時間で相手との距離を詰めなければいけないため、笑顔を徹底して信頼関係を築きましょう。

お店の採用条件を満たす勤務希望を伝える

お店の採用条件を満たす勤務希望を伝えることも大切です。

面接は自分の容姿や受け答えが審査される場であると同時に、自分とお店側がお互いに「このお店のキャストとして働いても問題ないか」を確かめる場でもあります。

そのため、面接ではシフトの希望や出勤頻度などについて質問されることがほとんどです。

「出勤できる日数が多い」「自宅が近く営業終了まで働ける」キャストが面接で有利になることは事実です。

ただし、採用されたいからと嘘の出勤頻度を伝えれば、採用されてからお店からの信用を落としてしまう原因になりかねません。

面接では求人票に明記される最低出勤日数を超える範囲で、実際に出勤できる日数を正直に伝えましょう。

まとめ：ラウンジは自分の雰囲気に合ったお店を選んで面接に挑もう

ラウンジの面接に落ちたからといって、自分に魅力がないわけではありません。

面接に落ちた理由はさまざまで、タイミングやお店との相性が関係している場合もあるでしょう。

そのため、大切なことはラウンジ面接に落ちた原因を振り返って、次の面接に活かすことです。

面接に落ちた原因を把握して少しずつ改善していくことで、ラウンジ面接の通過率を格段に上げられるでしょう。

「なかなか自分に合うお店が見つからない」という場合は、プロの手を借りることも選択肢の1つです。

ラウンジで働くことに興味がある方はラウンジスチュワードに無料で相談してみましょう！

専属のスチュワード（店舗面接や相談をサポートします）が徹底的にサポートしてくれます！