会員制ラウンジで働くなら新店舗?それとも老舗?それぞれの違いをご紹介!
・会員制ラウンジで働きたいけど、新店舗と老舗のどちらに応募すればいい?
・そもそも新店舗・老舗で働くメリットは?
・面接に違いってあるの?
会員制ラウンジで働こうと決めたら、次に気になるのはお店選びです。
会員制ラウンジには老舗もあればオープンしたての新店舗もあるので、どちらを選べば良いのか迷ってしまいますよね。
そこで今回は、会員制ラウンジの新店舗と老舗の違いをご紹介します!
また、それぞれのメリット・デメリットもお伝えするので、ぜひお店選びの参考にしてくださいね♪
Contents
新店舗で働く3つのメリット
まずは新店舗で働くメリットから見ていきましょう♪
未経験でも入店しやすい
新店舗のオープニングスタッフは、ナイトワークの経験がなくても入店しやすい点がメリットです。
元々ラウンジはキャバクラなどとは違い、素人の女性が男性と同席してお酒を楽しむ場です。
しかし、売上競争などもあり、どうしても経験者が優遇されやすい傾向にあります。
新店舗の場合、とにかく女性の人数を確保したい状況なので、未経験の女性でも採用される可能性が高いですよ♪
人間関係がまだ構築されていない
新店舗の場合、まだ人間関係が構築されていないため、面倒な派閥やトラブルに巻き込まれる可能性が低いです。
また、スタートが皆一緒なので、上下関係がないのも新店舗ならではです。
すでに人間関係が出来上がっているところに後から一人入ると、馴染むまで時間がかかることも多いですが、新店舗ならそういった心配もありません!
新規のお客さんがつきやすい
オープンしたての新店舗は話題になりやすく、興味を持ったお客さんが多数来店してくれます。
新規のお客さんばかりなので、うまくアピールすれば固定客を獲得できるチャンスです。
新規のお客さんを多く捕まえて、指名をゲットしちゃいましょう♪
新規のお客さんをゲットできるチャンスは貴重だよ!
新店舗で働くデメリットはある?
新店舗で働く場合、魅力的なメリットがある一方で、少なからずデメリットも存在します。
新店舗ではどのようなデメリットがあるのか、詳しく見ていきましょう。
口コミを確認できない
当然ながら新店舗の場合、働いている女性や訪れたお客さんがいないので、ネット上を検索しても口コミを確認できません。
どういった女の子が多いのか、どのような客層なのかなど、お店に関する情報は働いてからしか得られない点はデメリットです。
ルールやマニュアルが十分でない可能性もある
オープンしたての新店舗の場合、気持ちよく働くためのルールやマニュアルがしっかり整備されていない可能性があります。
スタッフも未経験の場合、問題が起きてから対処することになり、嫌な思いをしたり、トラブルに巻き込まれたりすることも考えられます。
改善される可能性があるとはいえ、トラブルが起きるかもしれないのは不安だよね…
経営が長続きしないかもしれない
新店舗の場合、すぐにお客さんがたくさんくるとは限りません。
お店に資金力がない場合、すぐに閉店してしまうリスクがあります。
せっかく働き始めたのにすぐに潰れてしまってはショックですよね。
新店舗で働く時は、潰れるリスクはないか見極めることも大切です!
ノルマが厳しいお店はキャストが定着しにくいので潰れるリスクが高いかも!
老舗で働く3つのメリット
続いては、老舗で働くメリットを見ていきましょう!
キャスト・黒服の教育がしっかりしている
老舗の会員制ラウンジは、ルールやマニュアルがしっかり整備されています。
キャストや黒服への教育が行き届いているので、働きやすい環境が整っています。
また、何かあればお店側がサポートしてくれるので、働くモチベーションを保ちやすい点もメリットといえるでしょう♪
ルールやマニュアルが明確なお店は安心して働けるね!
雰囲気や口コミなどを確認した上で入店できる
長年営業しているお店は、口コミも多いです。
お店の雰囲気はもちろん、実際に働いている女の子や行ったことのあるお客さんの口コミを確認した上で入店するかどうかを決められるので、後悔する可能性を減らせるのも嬉しいポイントの一つですよね♪
フリーの来店も多い
長く営業している老舗の会員制ラウンジでは、意外とフリーのお客さんも多くいます!
営業が得意ではなくても、指名につなげやすいので、しっかり稼げるのも老舗ならではの魅力です♪
老舗はフリーの来店が多いって意外かも!?
老舗で働くデメリットはある?
老舗ならではのメリットが多くある一方で、デメリットも存在します。
最後に老舗で働くデメリットをご紹介するので、迷っている方はぜひ参考にしてくださいね!
人間関係(派閥)などが構築されている
女性が集まると、どうしても仲の良いグループが出来上がってしまいがちです。
すでに、人間関係が出来上がっており、派閥なども構築されている場合、後から入ると馴染むまで苦労する可能性があります。
入店したばかりで困った時に助けてもらえることもありますが、積極的にコミュニケーションを取るのが苦手という方にとっては、面倒に感じるかもしれません。
常連さんに対して独自のルールがあることも
老舗の場合、常連さんも多いため、独自のルールが出来上がっていることがあります。
また、更衣室の使い方など暗黙のルールがあることも。
知らずにルールを破ってしまった場合、嫌な思いをしてしまうかもしれません。
独自のルールとかいわれても、最初はわからないから困っちゃうよね…
会員制ラウンジの新店舗vs老舗、稼ぎやすいのはどっち?!
長く営業している老舗はそれなりに繁盛しているため、常連さんだけでなく、フリーのお客さんも多く、新規のお客さんがつきやすいです。
一方で、新店舗は話題性があり、来客数も多いので、新規のお客さんを捕まえやすいでしょう。
どちらにもそれぞれメリットがあるので、自分に合ったところを選ぶことが大切ですよ!
会員制ラウンジの新店舗vs老舗、面接に受かりやすいのはどっち?!
面接に受かりやすいのは、新店舗です。
老舗はすでにキャストが多く在籍しているので、人手が足りないなどの事情がない限り、採用基準が高く、面接も厳しい可能性があります。
一方、新店舗の場合、キャストが揃わなければオープンできないため、とにかく人を集めるために採用基準が緩めに設定されていることが多いです。
一度に採用する人数も多いので、なかなか採用されない時は新店舗のオープニングスタッフを狙うのがおすすめです♪
大量採用だから未経験でも受かるかもしれないのが魅力!
会員制ラウンジの新店舗と老舗はそれぞれで特色が違う!
今回は、老舗と新店舗のそれぞれのメリット・デメリットをご紹介しました。
会員制ラウンジといっても、新店舗と老舗ではそれぞれ特色が違います。
どちらを選べば良いのか迷った時は、今回紹介した内容を参考に、自分に合っている方を選んでくださいね!
ただし、老舗は採用基準が高く、面接に受かりにくい可能性があります。
なかなか採用されない時は、新店舗のオープニングスタッフが狙い目です♪
新店舗・老舗の会員制ラウンジを探すならラウンジスチュワードがおすすめ♪
ラウンジスチュワードなら、業界経験が豊富なスタッフが店舗面接を徹底的にサポートしています。
LINEから無料相談もできるので、会員制ラウンジに興味のある方はぜひラウンジスチュワードにお問い合わせください。
あなたにピッタリな会員制ラウンジがきっと見つかりますよ!
ラウンジで働くことに興味がある方はラウンジスチュワードに無料で相談してみましょう!
専属のスチュワード(店舗面接や相談をサポートします)が徹底的にサポートしてくれます!